以“公平的名义”:“敢为天下鲜”的易果严打内部贪腐为供应链“保鲜”

“敢为天下鲜”的生鲜巨头易果集团,在不遗余力确保配送到每家每户餐桌上的生鲜的高鲜度之外,也在提高行业供应链透明度、公平性和反腐倡廉上高歌猛进。

近日,易果集团给其供应链合作伙伴的“反腐公开信”引起了不少业内人士关注。据公开信透露,今年三、四月间,易果集团若干采购人员因严重违反公司《诚信反腐条例》被公司解雇,同时因这几起腐败行为已触及法律底线,涉案人员已被移交司法机关作进一步调查。

在易果发给供应商合作伙伴的公开信中,指出这些采购人员的违规违法行为,“污染了职场风气,损害了公司利益,破坏了诚信经营的基础”,违背了易果的初心,令公司痛心不已。同时且强调诚信经营是易果的核心价值观。

“一直以来,易果都坚信诚信是信任的基础,是成长的基石,诚信文化已然成为公司文化中密不可分的重要部分。痛心之余,易果呼吁所有供应商伙伴,能与易果携手同心,坚守诚信红线,共同打造一个透明高效的生鲜运营平台。”公开信显示。

易果集团有关负责人表示:“中国农业不易,生鲜行业不易,一切贪腐行为,都会导致劣币驱逐良币的后果,损害到这个原本脆弱的行业。公司对于任何违反诚信的行为都一贯保持‘零容忍’的态度。”

据易果有关负责人透露,此次事件促使易果内部加强了对于诚信理念和反腐政策的宣导,于日前召开了全公司反腐大会,同时更新了《易果反腐条例》,出台了一系列反腐新政,包括“管理人员问责制”、“举报人保护和奖励制度”以及“廉洁奖励试行办法”。由反腐新政可见易果反腐决心之坚决。

易果表示,今后将对腐败人员的直接领导和间接领导进行问责,根据案件性质、严重程度以及给公司造成的损失,对直接领导和间接领导给予相应问责;对于个人以及合作单位的举报,易果将严格为举报人保密,并给予举报人或举报单位2000元至100万元人民币不等的奖励;对于拒收贿赂的员工,易果将给予拒收商业贿赂金额的最高50%作为奖励。如核实行贿事实成立,违规的合作伙伴将按照双方签署的《诚信合作协议》进行处理,涉嫌违法的移交司法机关处理。

其实,长期以来采购腐败一直都是让每个公司管理层深感头疼的问题。巨大的生鲜产业链上,采购吃回扣等腐败现象几乎是行业“潜规则”。采购权力的所有者可能利用手中的采购权力去谋取个人的私利。采购腐败严重损害了社会分配的公平性。

据新浪财经报道,2007年全球第二大零售巨头法国家乐福集团对于业界习以为常的采购领域腐败现象就曾经掀起过一场内部反腐风暴。家乐福北方区和华南区的多名采购人员被公司开除,北京CCU(城市采购中心)及7家门店生鲜处的8名经理级员工因涉嫌收受贿赂,被警方正式拘留。这是家乐福在华历史上规模最大的反腐行动,也是国内零售业公开曝光的贿赂案中,被处理人员最多的一次。

知情人士称,家乐福在完成了对中国市场的跑马圈地并取得领先地位后,他们开始将重心转向加强内部管控,整治腐败现象是其顺势而为却意味深长的一项举措。

相关行业人士解读,这次易果由生鲜电商转型至全链条生鲜供应平台后,供应链成为其健康发展的生命线,任何有损于这一生命线高效、透明运行的行为,都将有损于易果的成长与壮大。

在整顿内部环境的同时,易果在公开信里呼吁供应商伙伴,“与易果携手同心,坚守诚信红线,共同打造一个透明高效的生鲜运营平台”。

图片来源:易果集团
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